ziekteverzuim en conflict voorkomen door mediation

Ziekteverzuim en conflicten voorkomen met behulp van de mediator

Ziekteverzuim, conflicten, stress en ander leed op de werkvloer voorkomen

Opgegroeid als middenstandsdochter werd mij al heel jong duidelijk dat het arbeidsethos van de ‘baas’ op een ander niveau ligt dan van zijn personeel. Lees meer

Rijdende Rechter? Mobiele Mediator©

Rijdende Rechter? Mobiele Mediator©

Hoera, vanavond is hij weer op tv: de Rijdende Rechter. Altijd weer leuk en leerzaam om Mr. Visser in actie te zien. Ik heb er zin in.
Zeker nu ik net mijn eerste schreden op het Twitter-pad heb gezet en De Rijdende Rechter mij wil volgen! Hoe leuk is dat? Een mediator die gevolgd wordt door de Rijdende Rechter. Er komt spontaan een rijm bij mij omhoog borrelen.

Lees meer

wwz, ontslagrecht, mediation, wet werk en zekerheid

Ontslagrecht 2015: Zet Mediation in!

Per 1 juli 2015 wordt het nieuwe ontslagrecht ingevoerd. Dit ontslagrecht is geregeld binnen de Wet Werk en Zekerheid (WWZ).

Deze wet over het ontslagrecht werd met een grote meerderheid door de Eerste Kamer aangenomen. Het doel van de wetgever is het aantal ontslagprocedures te verminderen, hiermee kosten te besparen voor werkgevers en werknemers en zo het kantongerecht te ontlasten. Maar zal dit in de praktijk ook zo gaan uitpakken?

Lees meer